Carreira em Y: entenda o que é e quais as vantagens
janeiro 25, 2022
Pós-Graduação Presencial
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Pós graduação reconhecida e aprovada pelo MEC
Inscrições a partir de:
R$45,00
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R$45,00
Pós-Graduação Presencial
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Pós-graduação reconhecida e aprovada pelo MEC
Inscrições a partir de:
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Conheça a nossa pós presencial!
- Duração de até 12 meses
- Aulas ao vivo e interação com os nossos professores mestres e doutores
- Recomendado por nossos alunos
- Sala de aula virtual com todo o material disponível a qualquer momento
- Aulas gravadas no portal do aluno para assistir ou rever quando quiser
- Sem a necessidade de TCC para conclusão
Duração de até 12 meses
Sem a necessidade de TCC
para conclusão
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Aulas gravadas no portal
do aluno para assistir ou
rever quando quiser
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Aulas ao vivo e interação
com os nossos professores
mestres e doutores
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a qualquer momento
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Recomendado por nossos
alunos
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Curso reconhecido e aprovado pelo MEC
Pós-graduação presencial
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Breve parágrafo com resumo dos benefícios do curso e no que o profissional pode atuar após finalizar a especialização. Breve parágrafo com resumo dos benefícios do curso. (limitar número de caracteres para esse texto)
420
horas
horas
12
semanas
semanas
Online
Aulas ao vivo
Aulas ao vivo
O que você irá aprender…
01 Módulo
Planejamento Dietético para Praticantes de Atividades Físicas e Competidores
Nutrição Funcional, Fitoterapia e Recursos Ergogênicos
02 Módulo
Avaliação Física e Composição Corporal…
Garanta a sua vaga!
390
Horas
12
Meses
Unidades
Brasília-DF
São Luis-MA
Palmas-TO
O que você irá aprender…
- Formação de Competências: Recrutamento e Seleção
- Mediação de Conflitos e Comunicação não Violenta
- Rotinas de RH: Folha de Pagamento, Benefícios, Admissão e Recisão
Garanta a sua vaga!
Foco no mercado de trabalho e profissionais capacitados para tirar suas dúvidas
Os profissionais formados estarão aptos a ocupar posições de Liderança em Organizações Públicas e Privadas, assim como atuar diretamente nas áreas administrativas e de Gestão de Pessoas, responsáveis pela aquisição e retenção de talentos, capazes de avaliar e estimular o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Para quem esse curso é indicado?
Profissionais com nível superior que buscam desenvolver conhecimentos adequados às modernas relações de trabalho, em seu papel de gestores das relações de trabalho em posições diretas e indiretas de Liderança como Empresários, Executivos, Gerentes, Profissionais de Recursos Humanos, Administradores, Contabilistas ou Graduados de qualquer área.
Professores doutores, mestres e palestrantes da pós-graduação em
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Profa. Ma. Márcia Valéria Ribeiro Lins
Mestre em administração pública no aperfeiçoamento de competências. Especialista em capacidade humana nas organizações e em administração pública. Graduada em psicologia. Com 20 anos de experiência em consultoria de RH. Master Coach Integral Sistêmica e Coach de Carreiras com formações internacionais.
São Luís, MA
Profa. Mestranda Mabelle Varonilia Roque
Mestranda em Avaliação em Saúde. Especialização em Gestão da Clínica nas Regiões de Saúde. Graduada em Administração. Atuação profissional nas áreas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho, clima organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários. Experiência na área de docência e gestão de pessoas, e por mais de 15 anos no desenvolvimento de líderes, planejamento, contratualização, gestão de custos na área pública e universidade corporativa na área privada.
DF
Profa. Me. Tatiana Mendes Bacellar
Mestre em administração. Especialista em marketing e gestão de negócios, em língua portuguesa, literatura e psicopedagogia. Graduada em administração e licenciatura em letras, com habilitação em português. Tecnóloga em processamento de dados. Atuação profissional na área de gestão, inovação e competitividade. Experiência de mais de 10 anos em docência. Supervisora de atividades e assessoria comercial, gerenciamento e administração. Atua na liderança de pesquisa e desenvolvimento tecnológico e inovação.
MA
Profa. Ma. Cejana Marques Borges
Mestrado em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté-SP, Especialização em MBA Mercado Digital e graduação em Administração. Atuação em docência há treze anos, experiência em coordenação de curso e estágio no ensino superior e gestão de cursos de Pós-graduação. Atualmente docente na Universidade Estadual do Tocantins – UNITINS, e Coordenadora do Curso de Administração.
TO
Prof. Me. Mário Quintas Neto
Mestre em ciências do ambiente. Especialista em gestão pública municipal, sociedade, política e cultura. Graduado em história e direito. Atuação profissional nas áreas de ciências humanas, história, direito e educação. Coordenador do curso de direito, tutor no curso de pós-graduação, professor de graduação. Advogado cível, empresarial e trabalhista. Atuação em consultoria empresarial e de recursos humanos.
RS
Profa. Esp. Kyssya Karina Brito Alexandre
Especialista em gestão e docência do ensino superior e gestão de pessoas. Graduada em psicologia com foco na abordagem cognitiva e comportamental. Atuação profissional nas áreas de recursos humanos, psicologia do trabalho, educação e gestão pública. Experiência há mais de 10 anos como docente atuante em graduação e pós-graduação. Experiência na área de psicologia com ênfase psicologia do trabalho organizacional e na atuação da gestão de recursos humanos em grandes e médias organizações e gestão em RH.
DF
Prof. Doutorando Carlos Manoel Lopes Rodrigues
Doutorando e Mestre em Psicologia Social, do trabalho e das organizações. Especialista em Pedagogia Empresarial. Graduado em Psicologia. A grande área de atuação é em psicologia social, cognitiva, do trabalho e organizacional, medidas e instrumentação psicológica. Experiência docente há mais de 10 anos e atuou como membro de conselhos e comissões internas e coordenações em pós-graduação. Atualmente é professor adjunto da na área de avaliação psicológica e psicodiagnóstico.
DF
Profa. Mestranda Fabyola Nóbrega Simonassi
Pós-graduada em Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, Marketing e Inteligência Competitiva. Graduada em Administração pela UnB.
Brasília, DF
Prof. Doutorando André Porfírio de Almeida
Doutorando do programa de pós-graduação em contabilidade. Mestre em ciências contábeis. Especialista em controladoria governamental. Graduação em ciências contábeis. Atuação profissional em diretoria de contabilidade, finanças, planejamento, gerenciamento de convênios e prestação de contas nas áreas de finanças públicas, economia, administração e ciência política. Mais de 8 anos de experiência em contabilidade. Contador chefe interino no instituto brasileiro de museus.
DF
Profa. Ma. Bruna Almeida
Mestre em comunicação pela UFG. Graduada em comunicação social . Membro do núcleo de estudos em estratégias de comunicação e do observatório de experiências expandidas em comunicação. Atua há mais de 10 anos na área de cultura digital, assessoria e mídias sociais. Pesquisadora com ênfase em educomunicação, inovação, tecnologias, rádio e TV, ciberespaço, cibercultura, corpo e imersão 3D. Com experiência em docência do ensino superior – graduação e pós-graduação.
São Luís, MA
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Pós-graduação Presencial em
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
de 16x de R$342,00
por 16x de R$242,00
APROVADO PELO MEC
APROVADO PELO MEC
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Pós-graduação presencial
MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Sobre o curso
Sobre o curso
A pós-graduação em Nutrição Esportiva e Funcional alia conhecimentos da fisiologia humana, bioquímica, semiologia nutricional e interpretação de exames para diagnosticar corretamente as reais necessidades de cada atleta e permitir a prescrição nutricional esportiva adequada.
O foco desta especialização é a saúde nutricional para desportistas e praticantes de atividades incluindo prescrições alimentares pré e pós treino para atingir metas que envolvem massa magra, taxas bioquímicas e força. Assim nutricionistas esportivos em sintonia multiprofissional conseguem resultados em seus pacientes transformando-os em indivíduos saudáveis e nutricionalmente potencializados para atingirem alta performance utilizando alimentos ergogênicos, funcionais e nutracêuticos em perfeita sintonia com as demandas individuais.
Objetivo da Pós-graduação em Nutrição Esportiva e Funcional
Especializar profissionais para diagnóstico de desequilíbrios nutricionais e metabólicos e orientação e prescrição nutricional esportiva e funcional individualizada para desportistas e praticantes de atividades físicas com vistas a metas corporais e alta performance física.
O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança da Faculdade Laboro fornece ferramentas para o desenvolvimento da capacidade de análise sobre as diferentes áreas funcionais das organizações. Amplia e fortalece competências gerenciais necessárias para ambientes empresariais e institucionais, através da combinação de conceitos teóricos, estudos de casos e experiências práticas em sala de aula, para a atuação multidisciplinar na nova cultura empresarial, entendendo a gestão de pessoas como instância estratégica para a sustentabilidade organizacional.
Adequado às necessidades modernas, o curso aprofunda conhecimentos sobre o desenvolvimento de Lideranças de alto nível, as novas relações de trabalho, a gestão do conhecimento e formação de competências, assim como as dimensões técnicas de planos de carreiras e remuneração, imprescindíveis à retenção de talentos.
Objetivos do curso
- Capacitar com relação às principais áreas de gestão de uma organização, oportunizando a vivência de técnicas necessárias a uma atuação eficaz em ambientes direcionados para a excelência em Recursos Humanos, bem como capacitar para negociação e administração de conflitos, alinhando as estratégias e os processos da área de gestão de pessoas aos princípios da ética e da sustentabilidade;
- Desenvolver competências através da combinação de conceitos teóricos, estudos de caso e experiências práticas em sala de aula, para uma atuação multidisciplinar em uma nova cultura empresarial, que adicionem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.
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Os cursos de Pós da Faculdade Laboro têm por finalidade a especialização profissional, contribuindo para o progresso técnico-científico de suas respectivas áreas de atuação, e são regidos pela Resolução CNE/CES nº 7, de 2011 para alunos matriculados até setembro de 2018. Todos matriculados a partir desta data (set/2018) serão regidos pela resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação.
A Faculdade Laboro é uma instituição reconhecida e credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), oficializada pela Portaria nº 686, de 25 de maio de 2012, consolidando o projeto acadêmico iniciado pelo Instituto LABORO em 2004 e recredenciada pela Portaria nº 361 de 14 de março de 2017.