Graduação

Gestão Hospitalar

Duração: 3 anos

Autorizado e Aprovado pelo MEC

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Diferenciais da graduação em GESTÃO HOSPITALAR da Faculdade Laboro

Conheça a graduação em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro

Graduação

Gestão Hospitalar

Modalidade: Presencial
Campus: São Luís – MA

Para ser um Gestor Hospitalar o profissional precisa ter conhecimento e visão ampla de todas as áreas da organização hospitalar, tais como: compras e estoque, hotelaria hospitalar e serviço de nutrição, humanização, segurança do paciente, qualidade no atendimento, planejamento, custos e estratégias de gestão hospitalar como um todo.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro forma profissionais com conhecimentos sólidos dando suporte para gerenciar, diagnosticar e solucionar problemas técnico-administrativos nas instituições hospitalares e de saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos, organização e controle de compras; custos e acompanhamento; e supervisão de contratos e convênios entre parceiros.

Mensalidade a partir de:

R$173,28

*Valores referentes à cada mensalidade durante o primeiro semestre. Consulte condições.

Financiamento CredIES e PROUNI

Matriz curricular

  • Fundamentos da Gestão Hospitalar
  • Políticas de Saúde no Brasil
  • Bases e Métodos Quantitativos em Saúde
  • Direito Aplicado à Gestão
  • Relações Interpessoais nas Organizações
  • Metodologia do Trabalho Científico
  • Organização Hospitalar
  • Qualidade Ambiental nas Organizações
  • Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar
  • Sistemas de Informações Gerenciais Hospitalares
  • Humanização no Atendimento em Saúde
  • Ética Profissional
  • Projeto Interdisciplinar
  • Gestão de Recursos Humanos e Processos de Trabalho em Saúde

  • Gestão de Materiais e Patrimônio
  • Gestão de Equipamentos e Tecnologia MédicoHospitalar
  • Logística de Suprimentos em Saúde
  • Gestão Financeira e Orçamentária
  • Custos Hospitalares
  • Projeto Interdisciplinar II
  • Hotelaria Hospitalar e Serviços Gerais de Atendimento
  • Serviços de Enfermagem
  • Serviços de Nutrição e Dietética
  • Farmácia Hospitalar
  • Serviços de Apoio Diagnóstico
  • Serviço de Documentação e Registro Hospitalar
  • Projeto Interdisciplinar III
  • Gestão de Serviços de Saúde
  • Gestão de Contratos e Convênios de Saúde
  • Planejamento Estratégico Hospitalar
  • Controle da Gestão Hospitalar
  • Processos de Mudança Organizacional
  • Projeto Interdisciplinar IV
  • Gestão Empreendedora
  • Qualidade de Serviços de Saúde
  • Arquitetura Hospitalar
  • Auditoria em Organizações, Sistemas e Processos de Saúde
  • Sistemas de Qualidade e Acreditação Hospitalar
  • Optativo
  • Projeto Interdisciplinar V
  • Ouvidoria Hospitalar
  • Tópicos Especiais em Gestão Hospitalar
  • Língua Brasileira de Sinais LIBRAS

Empregabilidade

Gestão Hospitalar é uma das áreas de destaque na área de saúde. Os concursos e vagas recentes para esta área de atuação oferecem salários iniciais acima de R$ 4000,00. O profissional de Gestão Hospitalar poderá atuar em funções de coordenação, gerência e assessoria em hospitais ou empresas e instituições vinculadas à área de saúde. Assim, podem trabalhar em clínicas e unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas prestadoras de serviço em saúde, operadoras do setor suplementar e órgãos públicos de saúde. 

Destaca-se que a expectativa para os próximos anos, o mercado de Gestão Hospitalar seja um setor de grande empregabilidade., devido à escassez de profissionais qualificados para atuar nesse segmento de grande complexidade e com exigências legais para atuação.

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10 bons motivos para escolher a GRADUAÇÃO da Laboro:

1

Espaços de aprendizagem inovadores que estimulam a criatividade.

2

Disciplinas diretamente conectadas com o mundo do trabalho.

3

Projetos integradores que estimulam o aprendizado colaborativo entre alunos empresas e instituições.

4

Desenvolvimento de projetos voltados à inovação, criatividade e empreendedorismo.

5

Formação humanista com responsabilidade social e ambiental que estimula o aluno a ser corresponsável e atuante em prol da sociedade.

6

O processo de formação continuada dos professores proporciona uma prática eficiente e engajadora.

7

Professores mestres e doutores altamente qualificados com experiência nas disciplinas que ministram.

8

Qualidade no ensino e preços imbatíveis;

9

O reconhecimento da credibilidade da Faculdade Laboro favorece a rápida inserção no mercado de trabalho.

10

Parcerias com empresas e instituições de diversos setores, proporcionando atividades práticas, vagas de estágios e empregabilidade.
90

depoimentos sobre a laboro

Fiz Graduação na LABORO e comprovei o ensino de excelência que esta instituição oferece. A formação na Laboro contribuiu para aumentar o meu senso crítico e a missão de ser um profissional com diferencial de qualidade no mercado de trabalho.

José R. B. Patrício

Graduado do curso de Gestão Hospitalar

A Graduação em Gestão Hospitalar foi muito importante no crescimento profissional e também na condução de minha vida pessoal.
Eu fui me apaixonando cada vez mais pelo curso e com isso fui obtendo a certeza de que tinha feito a escolha certa. A faculdade e os professores me possibilitaram muitos aprendizados e fui me tornando mais qualificado. Agradeço o senhor DEUS e todos meus amigos, professores e equipe da Faculdade Laboro que sempre respeitaram minha pessoa com deficiência.

Paulo Roberto Barbosa Melo

Graduado do curso de Gestão Hospitalar

5/5

a excelência do ensino laboro vem do nosso super time de estrelas

Gestão Hospitalar

Modalidade: Presencial
Campus: São Luís – MA

Para ser um Gestor Hospitalar o profissional precisa ter conhecimento e visão ampla de todas as áreas da organização hospitalar, tais como: compras e estoque, hotelaria hospitalar e serviço de nutrição, humanização, segurança do paciente, qualidade no atendimento, planejamento, custos e estratégias de gestão hospitalar como um todo.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro forma profissionais com conhecimentos sólidos dando suporte para gerenciar, diagnosticar e solucionar problemas técnico-administrativos nas instituições hospitalares e de saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos, organização e controle de compras; custos e acompanhamento; e supervisão de contratos e convênios entre parceiros.

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Atuação no Mercado de Trabalho

Gestão Hospitalar é uma das áreas de destaque na área de saúde. Os concursos e vagas recentes para esta área de atuação oferecem salários iniciais acima de R$ 4000,00. O profissional de Gestão Hospitalar poderá atuar em funções de coordenação, gerência e assessoria em hospitais ou empresas e instituições vinculadas à área de saúde. Assim, podem trabalhar em clínicas e unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas prestadoras de serviço em saúde, operadoras do setor suplementar e órgãos públicos de saúde. 

Destaca-se que a expectativa para os próximos anos, o mercado de Gestão Hospitalar seja um setor de grande empregabilidade., devido a escassez de profissionais qualificados para atuar nesse segmento de grande complexidade e com exigências legais para atuação.

Disciplinas

Primeiro Semestre

Fundamentos da Gestão Hospitalar
Políticas de Saúde no Brasil
Bases e Métodos Quantitativos em Saúde
Direito Aplicado à Gestão
Relações Interpessoais nas Organizações
Metodologia do Trabalho Científico

Segundo Semestre

Organização Hospitalar
Qualidade Ambiental nas Organizações
Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar
Sistemas de Informações Gerenciais Hospitalares
Humanização no Atendimento em Saúde
Ética Profissional
Projeto Interdisciplinar

Coordenadora Profa. Dra. Ilka Kassandra Pereira Belfort

Doutora em Biotecnologia (RENORBIO) – UFMA. Mestre em Saúde Materno Infantil. Especialista em Saúde Materno Infantil, Saúde da Família, Saúde da Mulher Negra pela Universidade Federal do Maranhão e Docência e serviços de Saúde pela EducaSaúde (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) e Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (Ministério da Saúde), integrando o programa SUS Educador. Foi preceptora do PET REDES Atenção Psicossocial – UFMA (2013 a 2015) e do PET-GRADUA-SUS – Grupo Farmácia – UFMA (2016-2018). Possui graduação em Enfermagem pela Faculdade Santa Terezinha – CEST (2008) e graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal do Maranhão (2001).

Corpo docente da graduação em Gestão Hospitalar

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