O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança apresenta fundamentos para a ampliação e o fortalecimento de competências gerenciais para gestão de pessoas, considerando o trabalho em Gestão de Pessoas tanto em ambientes públicos como privados.
Esta pós-graduação oferece forte perspectiva de liderança positiva, a fim de garantir a sustentabilidade organizacional a partir de princípios motivadores que viabilizam a formação de equipes de trabalho em ambientes multiprofissionais e multidisciplinares. Estes profissionais entendem o valor da cultura empresarial inovadora e proativa e percebem a gestão de pessoas como instância estratégica para todas as empresas e organizações.
Objetivo do Curso Liderança e Gestão de Pessoas
Especializar profissionais para o conhecimento das teorias, abordagens e ferramentas práticas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de pessoas, com atenção especial para os principais aspectos da liderança, da inovação e da proatividade com foco nos resultados empresariais.
12 motivos para escolher uma
pós laboro 5 estrelas
5/5
Nota MÁXIMA no MEC e busca constante pela inovação e excelência.
Estude no seu tempo. Todas as aulas são ao vivo e ficam gravadas para você rever quando quiser.
Aulas ao vivo e interação direta com os nossos renomados professores Mestres e Doutores.
Conteúdos de qualidade aplicados à prática. Consistente preparo para o mercado de trabalho.
Relacionamento diferenciado com atendimento em tempo recorde durante todo horário acadêmico.
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Material todo disponível no ambiente virtual com acesso vitalício.
Networking com profissionais de todo o Brasil e um módulo adicional de Coaching e Marketing Profissional.
Conclusão em ate 12 meses com a mesma qualidade e o mesmo diploma do presencial.
Sem a necessidade de elaborar ou defender TCC para conclusão.
Preços acessíveis e flexibilidade nos planos de pagamento.
Garantimos reembolso integral por qualquer motivo até 7 dias após a efetivação da sua matrícula.
Rotinas de RH: Folha de Pagamento, Benefícios, Admissão e Recisão
Novas Relações e Flexibilização das Leis Trabalhistas
Coaching e Marketing Profissional
Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
Produção e Inovação Científica
Didática do Ensino Superior
Ambientação Aulas e Portal 24 Horas On-line
Carga horária 390 horas
Aulas AO VIVO
2 finais de semana por mês
Para quem esse curso é indicado?
Profissionais graduados em nível superior que queiram desenvolver e aprimorar a liderança associada aos conhecimentos de gestão de pessoas. Entre estes, estão empresários, executivos, gestores e gerentes em geral, coordenadores de equipes, profissionais de recursos humanos, administradores, contabilistas ou ainda profissionais graduados em qualquer área.
Mercado de trabalho
O setor de Liderança e Gestão de Pessoas é estratégico para as empresas que oferecem altos salários especialmente para os gestores líderes e motivadores que conseguem se destacar valorizando a equipe e a cultura organizacional de sucesso.
Os profissionais de Recursos Humanos ocupam posições de liderança em organizações públicas e privadas e atuam diretamente nas áreas administrativas e de Gestão de Pessoas. Possuem a tarefa de encontrar e reter talentos e devem ser capazes de avaliar e estimular o desenvolvimento profissional dos colaboradores das organizações.
o que nossos alunos dizem sobre a laboro
Gostaria de deixar um FeedBack sobre o atendimento do setor acadêmico. Precisei de ajuda essa semana e prontamente fui muito bem atendida! Parabéns e muito obrigada.
Juliana Souza Alves Brandão
Discente do curso de Tecnologias Educacionais e Educação à Distância
Gratidão por ter cursado a espetacular Pós-Graduação em Saúde Mental na Faculdade Laboro. Gatidão aos mestres e colaboradores que nos acolheram atenciosamente e com grande eficiência. Obrigada Laboro!
Valdi Maria de Almeida
Especialista em Saúde Mental e Atenção Psicossocial. Brasília – DF
A Laboro preconiza pelo atendimento individualizado ao aluno tanto a nível acadêmico quanto financeiro. Sempre que precisei esclarecer uma dúvida nesses dois setores, eu obtive respostas e suporte para a minha demanda. A faculdade é parceira do aluno em todos os momentos e faz acompanhamento de acordo com as nossas necessidades.
Adriano Correa Lima
Discente do curso de Saúde Mental
5/5
a excelência do ensino laboro vem do nosso super time de estrelas
Professores doutores, mestres e palestrantes da pós-graduação em
MBA em Gestão de Pessoas e Liderança
Profa. Ma. Márcia Valéria Ribeiro Lins
Mestra em Administração Pública. Professional Self & Coaching. Coach Integral Sistêmico. Master Coach Integral Sistêmico. Psicóloga. Atua há 30 anos na área de Gestão de Pessoas. Empresária. Possui mais de 15 anos de experiência em docência do Ensino Superior. Áreas de atuação: Gestão de Pessoas. Coaching de Carreira e Foco Business. Implantação e Reestruturação dos Subsistemas de RH e Desenvolvimento Gerencial.
Mestranda em Technology-Enhanced Communication for Cultural Heritage. Especialização em Gestão Estratégica De Projetos e em Marketing e Relações com o Mercado. Graduada em Administração. Professora e Consultora para Formação de Equipes em Gestão, Planejamento, Estratégia e Projetos. Atua como Designer de Conteúdo da Revista da Universidade de Roma e como Docente nos Projetos de Cooperação Internacional para Formação Profissional da ESAF/ABC.
Mestrado em Ciências Contábeis. Especialista em Controladoria Governamental. Graduação em Ciências Contábeis. Atuação profissional em diretoria de contabilidade, finanças, planejamento, gerenciamento de convênios e prestação de contas nas áreas de finanças públicas, economia, administração e ciência política. Mais de 8 anos de experiência em contabilidade. Contador chefe interino no instituto brasileiro de museus.
Doutorando e Mestre em Psicologia Social, do trabalho e das organizações. Especialista em Pedagogia Empresarial. Graduado em Psicologia. A grande área de atuação é em psicologia social, cognitiva, do trabalho e organizacional, medidas e instrumentação psicológica. Experiência docente há mais de 10 anos e atuou em coordenações de pós-graduação. Atualmente é professor adjunto da na área de avaliação psicológica.
Mestra em Gestão Empresarial e Administração. Especialista em Docência do Ensino Superior, em Gestão Estratégica de Pessoas e Logística Empresarial. Turismólogo. Mais de 10 anos de experiência como docente em comunicação, gestão de pessoas, bem como em coordenação de graduação e pós-graduação. Atuação profissional em gestão pública e privada nas áreas de marketing, administração, educação e logística.
Doutor e Mestre em Política Social. Especialista e Graduado em Serviço Social. Atualmente é consultor técnico legislativo da câmara legislativa do Distrito Federal. Têm experiência há mais de 10 anos em docência. Área de atuação em serviço social, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho do assistente social, burocracia, direitos humanos, projeto ético-político e seguridade social.
Mestre em Ciências do Ambiente. Especialista em Gestão Pública Municipal, Sociedade, Política e Cultura. Graduado em História e Direito. Atuação profissional como docente nas áreas de ciências humanas, história, direito e educação. Experiência em coordenação de Curso e tutoria. Advogado cível, empresarial e trabalhista. Atuação em consultoria empresarial e de recursos humanos.
Especialista em gestão de pessoas e pós-graduanda em gestão e docência do ensino superior. Graduada em Psicologia. Atuação profissional nas áreas de recursos humanos, psicologia do trabalho, educação e gestão pública. Experiência há mais de 10 anos como docente atuante em graduação e pós-graduação. Experiência na área de psicologia com ênfase psicologia do trabalho organizacional e na atuação da gestão de recursos humanos em grandes e médias organizações e gestão em RH.
Mestranda em Avaliação em Saúde. Especialização em Gestão da Clínica nas Regiões de Saúde. Graduada em Administração. Atuação profissional nas áreas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho, clima organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários. Atuação por mais de 10 anos no desenvolvimento de líderes, contratualização, gestão de custos na área pública e universidade corporativa na área privada.
Mestra em Comunicação. Especialização em andamento em MBA em Marketing e Gestão da Comunicação Digital. Graduada em Comunicação Social. Atua há mais de 10 anos na área de cultura digital, assessoria e mídias sociais. Pesquisadora com ênfase em educomunicação, inovação, tecnologias, rádio e TV, ciberespaço, cibercultura, corpo e imersão 3D. Com experiência em docência do ensino superior – graduação e pós-graduação.
A equipe da Laboro trabalhando com excelência. Já escrevi, mas escreverei novamente. Não arrependo-me de ter escolhido esta instituição para aperfeiçoar meus estudos. Sempre colaborando com o nosso progresso e nos ajudando no que for preciso.
