Graduação
Gestão Hospitalar
Duração: 3 anos
Autorizado e Aprovado pelo MEC
Diferenciais da graduação em GESTÃO HOSPITALAR da Faculdade Laboro
- Organizado de modo multidisciplinar com foco na formação do gestor hospitalar para que estes sejam capazes de atuar no planejamento, estruturação e controle dos processos de trabalho que compõem as organizações da área de saúde públicas ou privadas de forma eficiente, eficaz, efetiva e buscando soluções integradas para a qualidade e sustentabilidade das organizações de saúde
- Alia conhecimento teórico e prático, por meio de análises de estudos de casos e resolução de situações problemas abordados de forma sistêmica pelo corpo docente ao longo do curso
- Adota metodologia inovadora com uso de ferramentas tecnológicas utilizadas no âmbito organizacional, que auxiliam o gestor hospitalar no processo de tomada de decisão e avaliação do resultados nas organizações
- Formação humanista, fundamentará uma formação empreendedora para inserção do mundo do trabalho e para que atuação em todos os tipos de organização hospitalar com foco na atuação estratégica e inovadora
- Biblioteca Física e Virtual com grande acervo atualizado disponível 24 horas por dia
- Projetos integradores de ensino, pesquisa e extensão favorecendo integração de alunos, professores e relevantes instituições na gestão hospitalar
- Realiza workshops, seminários, feiras e eventos científicos com renomados palestrantes e empreendedores propiciando aquisição de conhecimento e ampliação da rede de contatos na área
- Diversas oportunidades de práticas supervisionadas, estágios curriculares e extracurriculares, em reconhecidas instituições regionais e nacionais
- A Editora Laboro viabiliza publicações de artigos, periódicos, e-books e revistas produzidas por nossos alunos, professores e profissionais de destaque
Conheça a graduação em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro
Graduação
Gestão Hospitalar
Para ser um Gestor Hospitalar o profissional precisa ter conhecimento e visão ampla de todas as áreas da organização hospitalar, tais como: compras e estoque, hotelaria hospitalar e serviço de nutrição, humanização, segurança do paciente, qualidade no atendimento, planejamento, custos e estratégias de gestão hospitalar como um todo.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro forma profissionais com conhecimentos sólidos dando suporte para gerenciar, diagnosticar e solucionar problemas técnico-administrativos nas instituições hospitalares e de saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos, organização e controle de compras; custos e acompanhamento; e supervisão de contratos e convênios entre parceiros.
Mensalidade a partir de:
R$160,44
*Valores referentes à cada mensalidade durante o primeiro semestre. Consulte condições.
Financiamento CredIES e PROUNI
Matriz curricular
- Fundamentos da Gestão Hospitalar
- Políticas de Saúde no Brasil
- Bases e Métodos Quantitativos em Saúde
- Direito Aplicado à Gestão
- Relações Interpessoais nas Organizações
- Metodologia do Trabalho Científico
- Organização Hospitalar
- Qualidade Ambiental nas Organizações
- Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar
- Sistemas de Informações Gerenciais Hospitalares
- Humanização no Atendimento em Saúde
- Ética Profissional
- Projeto Interdisciplinar
Gestão de Recursos Humanos e Processos de Trabalho em Saúde
- Gestão de Materiais e Patrimônio
- Gestão de Equipamentos e Tecnologia Médico–Hospitalar
- Logística de Suprimentos em Saúde
- Gestão Financeira e Orçamentária
- Custos Hospitalares
- Projeto Interdisciplinar II
- Hotelaria Hospitalar e Serviços Gerais de Atendimento
- Serviços de Enfermagem
- Serviços de Nutrição e Dietética
- Farmácia Hospitalar
- Serviços de Apoio Diagnóstico
- Serviço de Documentação e Registro Hospitalar
- Projeto Interdisciplinar III
- Gestão de Serviços de Saúde
- Gestão de Contratos e Convênios de Saúde
- Planejamento Estratégico Hospitalar
- Controle da Gestão Hospitalar
- Processos de Mudança Organizacional
- Projeto Interdisciplinar IV
- Gestão Empreendedora
- Qualidade de Serviços de Saúde
- Arquitetura Hospitalar
- Auditoria em Organizações, Sistemas e Processos de Saúde
- Sistemas de Qualidade e Acreditação Hospitalar
- Optativo
- Projeto Interdisciplinar V
- Ouvidoria Hospitalar
- Tópicos Especiais em Gestão Hospitalar
- Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS
Empregabilidade
Gestão Hospitalar é uma das áreas de destaque na área de saúde. Os concursos e vagas recentes para esta área de atuação oferecem salários iniciais acima de R$ 4000,00. O profissional de Gestão Hospitalar poderá atuar em funções de coordenação, gerência e assessoria em hospitais ou empresas e instituições vinculadas à área de saúde. Assim, podem trabalhar em clínicas e unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas prestadoras de serviço em saúde, operadoras do setor suplementar e órgãos públicos de saúde.
Destaca-se que a expectativa para os próximos anos, o mercado de Gestão Hospitalar seja um setor de grande empregabilidade., devido à escassez de profissionais qualificados para atuar nesse segmento de grande complexidade e com exigências legais para atuação.
vestibular online
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formas de ingresso
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10 bons motivos para escolher a GRADUAÇÃO da Laboro:
1
Espaços de aprendizagem inovadores que estimulam a criatividade.
2
Disciplinas diretamente conectadas com o mundo do trabalho.
3
Projetos integradores que estimulam o aprendizado colaborativo entre alunos empresas e instituições.
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depoimentos sobre a laboro
Fiz Graduação na LABORO e comprovei o ensino de excelência que esta instituição oferece. A formação na Laboro contribuiu para aumentar o meu senso crítico e a missão de ser um profissional com diferencial de qualidade no mercado de trabalho.
José R. B. Patrício
Graduado do curso de Gestão Hospitalar
A Graduação em Gestão Hospitalar foi muito importante no crescimento profissional e também na condução de minha vida pessoal.
Eu fui me apaixonando cada vez mais pelo curso e com isso fui obtendo a certeza de que tinha feito a escolha certa. A faculdade e os professores me possibilitaram muitos aprendizados e fui me tornando mais qualificado. Agradeço o senhor DEUS e todos meus amigos, professores e equipe da Faculdade Laboro que sempre respeitaram minha pessoa com deficiência.
Paulo Roberto Barbosa Melo
Graduado do curso de Gestão Hospitalar
a excelência do ensino laboro vem do nosso super time de estrelas
Gestão Hospitalar
Para ser um Gestor Hospitalar o profissional precisa ter conhecimento e visão ampla de todas as áreas da organização hospitalar, tais como: compras e estoque, hotelaria hospitalar e serviço de nutrição, humanização, segurança do paciente, qualidade no atendimento, planejamento, custos e estratégias de gestão hospitalar como um todo.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade Laboro forma profissionais com conhecimentos sólidos dando suporte para gerenciar, diagnosticar e solucionar problemas técnico-administrativos nas instituições hospitalares e de saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos, organização e controle de compras; custos e acompanhamento; e supervisão de contratos e convênios entre parceiros.
Garanta a sua vaga
Atuação no Mercado de Trabalho
Gestão Hospitalar é uma das áreas de destaque na área de saúde. Os concursos e vagas recentes para esta área de atuação oferecem salários iniciais acima de R$ 4000,00. O profissional de Gestão Hospitalar poderá atuar em funções de coordenação, gerência e assessoria em hospitais ou empresas e instituições vinculadas à área de saúde. Assim, podem trabalhar em clínicas e unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas prestadoras de serviço em saúde, operadoras do setor suplementar e órgãos públicos de saúde.
Destaca-se que a expectativa para os próximos anos, o mercado de Gestão Hospitalar seja um setor de grande empregabilidade., devido a escassez de profissionais qualificados para atuar nesse segmento de grande complexidade e com exigências legais para atuação.
Disciplinas
Primeiro Semestre
Fundamentos da Gestão Hospitalar
Políticas de Saúde no Brasil
Bases e Métodos Quantitativos em Saúde
Direito Aplicado à Gestão
Relações Interpessoais nas Organizações
Metodologia do Trabalho Científico
Segundo Semestre
Organização Hospitalar
Qualidade Ambiental nas Organizações
Controle e Prevenção de Infecção Hospitalar
Sistemas de Informações Gerenciais Hospitalares
Humanização no Atendimento em Saúde
Ética Profissional
Projeto Interdisciplinar
Coordenadora Profa. Dra. Ilka Kassandra Pereira Belfort
Doutora em Biotecnologia (RENORBIO) – UFMA. Mestre em Saúde Materno Infantil. Especialista em Saúde Materno Infantil, Saúde da Família, Saúde da Mulher Negra pela Universidade Federal do Maranhão e Docência e serviços de Saúde pela EducaSaúde (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) e Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (Ministério da Saúde), integrando o programa SUS Educador. Foi preceptora do PET REDES Atenção Psicossocial – UFMA (2013 a 2015) e do PET-GRADUA-SUS – Grupo Farmácia – UFMA (2016-2018). Possui graduação em Enfermagem pela Faculdade Santa Terezinha – CEST (2008) e graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal do Maranhão (2001).
Corpo docente da graduação em Gestão Hospitalar
Profa. Dra. Sueli Rosina Tonial Pistelli
Pós Doutorado (em andamento) em Gerontologia na Universidade Católica Portuguesa. Doutora em Saúde da Mulher e da Criança pela FIOCRUZ RJ. Mestra em Políticas Públicas, Nutricionista. Especialista em Gerontologia; e em Gestão e Planejamento.
São Luís, MA
Prof. Me. Josenilson Neves Ferreira
Mestre em Gestão de Programas e Serviços de Saúde. Especialista em supervisão e docência do Ensino Superior. Atualmente é Nutricionista e Professor da Faculdade Laboro. Tem experiência em Nutrição, com ênfase em Dietética e Serviços de Alimentação, atuando principalmente nos seguintes temas: enteral, perfil, higiênico-sanitário, serviços e hospitais.
São Luís, MA
Profa. Dra. Ilka Kassandra Belfort
Doutora em Biotecnologia (RENORBIO) – UFMA (2021). Mestre em Saúde Materno Infantil- UFMA (2013). Possui graduação em Enfermagem pela Faculdade Santa Terezinha – CEST (2008) e graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal do Maranhão (2001). Especialista em Saúde Materno Infantil, Saúde da Família, Saúde da Mulher Negra e Docência e serviços de Saúde. Foi preceptora do PET REDES Atenção Psicossocial – UFMA
MA
Profa. Esp. Amora Gomes
Mestranda em Farmácia, Especialista em Farmacologia Clínica e Prescrição Farmacêutica e Graduada em Farmácia Bioquímica (UFMA). Atualmente é Coach Life e Farmacêutica, atuando principalmente nos seguintes temas: Fitoterapia, Fitoterápicos, Plantas Medicinais, Prescrição Farmacêutica, Farmácia de Manipulação, Medicamento Manipulado, Coaching Integral e Sistêmico.
Prof. Dr. Bruno de Paulo Ribeiro
Doutorado em Ciências da Saúde. Mestrado em Ciências da Saúde. Graduação em Farmácia. Atualmente, além da docência do Ensino Superior (Graduação e Pós-graduação), exerce o cargo de Perito Oficial da Polícia Civil do Estado do Maranhão, desempenhando atividades relacionadas a exames químicos, físico-químicos, biológicos e toxicológicos para fins de caracterização de substâncias, fluidos e materiais diversos, de forma a possibilitar a emissão de laudos técnico-periciais.
São Luís, MA
Prof. Me. Pierre Januário
Mestre em Gestão Empresarial, Especialização em Gestão Empresarial, Especialização em Desenvolvimento Local Sustentável, MBA em Gerenciamento de Projetos, Bacharel em Administração. Atua como professor com experiência de mais de 20 anos no ramo público e privado em Educação, Vasta vivência em Gestão de Recurso Humanos, sendo Analista de Recursos Humanos na Empresa ALUMAR. Atuou como Secretário de Estado pela Secretaria de Estado de Programas Especiais do Governo do Maranhão (2016-2019), Consultor – i3Projetos.com – 2009 – 2014.
Profa. Esp. Daniele Amorim
Possui graduação em Letras – Inglês pela Faculdade Atenas Maranhense(2009) e especialização em Linguística pela Faculdade Santa Fé(2011). Tem experiência na área de Letras.
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