Processo Seletivo para Contratação de Professores – Direito

A Faculdade Laboro torna público  através do Edital 001/2021 a chamada para o processo seletivo de contratação de professores para a Graduação e Pós Graduação em Direito, de  acordo com o Regimento Interno e o Plano de Cargos e Salários da Instituição. Leia na Íntegra o Edital:

I – DAS VAGAS

II – DAS INSCRIÇÕES

a) As inscrições ocorrerão unicamente através do e-mail, no período de 02/06/2021 à 10/06/2021  com envio da documentação para o endereço eletrônico direito@laboro.edu.br com a  indicação de assunto: “Processo Seletivo LABORO 001/2021 – Código de Vaga XX”. 

b) Os documentos necessários para a inscrição, que deverão ser submetidos para o endereço  eletrônico são: Currículo Lattes em PDF, comprovante de titulação e currículo vitae com  indicação de experiência quando for o caso, OAB e dados para contato (telefone, endereço e  e-mail). 

c) No caso de candidatos estrangeiros ou com titulação obtida no exterior, deverá ser observado  o disposto na legislação, visto que seus diplomas devem ser reconhecidos no Brasil.

d) Os candidatos que não apresentarem os documentos e o currículo conforme previstos no edital  não terão suas inscrições aprovadas. 

III – DA SELEÇÃO

a) O processo seletivo contará com as seguintes etapas: 

∙ Análise Curricular; 

∙ Prova Didática; 

∙ Entrevista virtual; 

b) Serão selecionados 10 candidatos na etapa de análise curricular, os quais serão comunicados  via e-mail até o dia 14 de junho de 2021, informando as datas das próximas etapas.

c) A etapa de prova didática consistirá em uma mini aula de 20 minutos, preferencialmente sendo  realizada através da ferramenta Google Meet, em data, hora, link e tópico a ser comunicado para  o candidato via e-mail. 

d) Os três melhores classificados na etapa de prova didática serão convocados para uma entrevista,  compondo quadro de classificação para o processo seletivo.

IV – DA CLASSIFICAÇÃO E CONTRATAÇÃO

a) O quadro de qualificação do processo seletivo será composto pelo resultado final do  somatório das três etapas, podendo o candidato ser aproveitado em outro edital de  contratação. 

b) A aprovação do/a candidato/a no processo seletivo não lhe assegura o aproveitamento no  cargo a que concorre, mas a expectativa de ser admitido após a definição da classificação  geral, quando há mais de um candidato à vaga. 

c) A admissão far-se-á conforme o resultado do processo, sendo sua remuneração compatível  com a titulação e com a carga horária assumida.

d) O/a candidato/a aprovado/a será contratado (a) como prestador de serviço – pessoa jurídica,  com pagamento mediante nota fiscal. 

e) Os casos omissos serão resolvidos pela Reitoria da Instituição.

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Edital 001/2021